Módulo 1: Introdução

Conceitos introdutórios (Parte 1)

- Introdução e overview do curso

- Profissional de compliance e suas skills

- Ethos e Conformidade

Professor: Kauan Wiese

Conceitos introdutórios (Parte 2)

- Apresentação de Conceitos gerais de Compliance

- Governança Corporativa,

- SOX

- FCPA

- Legislações anticorrupção

- Outras normas e regras aplicáveis

Professor: Alessandro Ribeiro

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Módulo 2: Construindo um programa de Compliance (Parte 1)

Alocando o Compliance dentro do negócio

- Compliance como cultura organizacional

- Compromisso da alta liderança com a agenda de implementação (engajamento e cascateamento)

- Compliance como parceiro do negócio: : limites e oportunidades

Professor: Kauan Wiese

Identificação e gerenciamento de riscos

- Mapeamento e Avaliação de riscos (risk assessment)

- Definição de prioridades e estruturação de planos de ação (MAPs)

Professor: Marcos Rodrigues

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Módulo 3: Construindo um programa de Compliance (Parte 2)

Estruturando a base do programa de Compliance

- A relevância do Código de Conduta e das Políticas de Conformidade

- Dissecando o Código de Conduta

- Dissecando as Políticas de Compliance (overview principais temas: Speak Up, Conflito de interesses, Assédio e discriminação, Anti-suborno e anti-corrupção, Mkt etc.)

Professora: Adriana Cardinali

Noções de comunicação

- Comunicação: linguagem, momento e forma. Conceitos de comunicação assertiva, acessível e plural

- Capacitação e treinamento

Professora: Aline Rodrigues

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Módulos 4: Gestão do programa de Compliance

Gestão do programa de Compliance

- Canais de denúncia: conceitos, criação e gestão de um canal de denúncias

- Investigações internas: melhores práticas e regras de ouro

- Medidas disciplinares:

-  Matriz de medidas disciplinares,

- Cadeia de revisão e aplicação.

- Mapeamento de causas raízes e atuação preventiva

Professor: Saulo Xavier

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Módulo 5: Análise de terceiros e gestão da cadeia de negócios

Ferramentas e modelos

- Ferramentas de background check e due diligence

-  Etapas e modelos de verificação reputacional de terceiros

- Check reputacional: reflexos e efeitos interno

Professora: Maria Lucia Queiroz

Contratação de terceiros

- Passo a passo de checagem e gatilhos (proposta comercial, análise de contrato, side letter, renovação etc.).

- Melhores modelos para realização da análise, gestão de riscos negociais

- Como decidir se vale ou não contratar esse serviço

Professor: Paulo Samico

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Módulo 6: Compliance e as agendas de ESG e DE&I

Compliance e as agendas de ESG e DE&I (parte 1)

- Qual a correlação entre compliance e DE&I

- Como aliar o programa de compliance às agendas de DE&I

- Transformação cultural

- Monitoramento de condutas indesejadas e aplicação de Medidas Disciplinares

- Cases de sucesso

Professora: Andréa Nwabasili

Compliance e as agendas de ESG e DE&I (parte 2)

- Qual a correlação entre compliance e ESG

- Como aliar o programa de compliance às agendas de ESG

- Transformação cultural e sinergia

- Monitoramento

- Cases de sucesso

Professor: Roberto Armelin

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Módulo 7: Monitoramento do programa e melhoria contínua

Monitoramento na prática

- O desafio de monitorar com times de Compliance enxutos

- Comitê de Compliance: conceito, objetivos e governança

- Embaixadores do Compliance (Compliance Champions): como estruturar um plano.

    - Conceitos

    - Objetivos

    - Mapear participantes

    - Definindo fóruns e sessões de capacitação

    - Periodicidade e "mandato"

    - Cascateamento

Professora: Vanessa Carvalho

Compromisso com excelência

- Monitoramento e auditoria

- Certificações e ISO

Professor: Alessandro Ribeiro