A Revolução da IA na Gestão Jurídica
um novo paradigma para eficiência e tomada de decisões
Quando o volume é grande, uma ajudinha de robôs pode ser bem vinda para a criação, organização, assinatura. Confira!
Uma parceria com
Todo mundo sabe que o processo de contratação é complexo. Quando o volume é grande, uma ajudinha de robôs pode ser bem vinda para a criação, organização, assinatura e até mesmo negociação. Os números abaixo comprovam esta constatação:
Contratações mal feitas fazem as empresas perderem entre 5 a 40% dos valores em um negócio.
As empresas top 500 da Fortune gastam 0.6% de seu faturamento com operações jurídicas.
1 - Volume de contratos para monitorar, organizar e atualizar.
2 - As empresas e escritórios não têm um banco de dados com as informações dos contratos.
3 - Portanto, não conseguem consultar informações de maneira rápida, entender o impacto das contratações, saber quais contratos têm obrigações a vencer, que precisam ser atualizados, dentre muitos outros.
Ainda muito abstrato? Entenda nesse case como a IA mudou a maneira de gerir contratos
A IBM, a partir da tecnologia de IA, chamada de Watson, criou um software chamado ContractPodAi. Este programa ajuda as empresas a encontrarem as cláusulas que melhor se aplicam ao negócio em tela.
Ele ainda ajuda a saber se, de fato, essas cláusulas estão de acordo com a linguagem utilizada pela empresa/escritório. Clientes que utilizam a ContractPodAi reportam que o tempo para contratação diminuiu em 50%.
O sistema serve também para ajudar a analisar um grande volume de contratos e verificar se tem cláusulas baseadas em legislações datadas, jurisprudências antigas, dentre outros casos de sucesso.
Não. Apesar de eles poderem cada vez mais focar nas tarefas criativas e de obtenção de clientela. A Inteligência Artificial e outras tecnologias,como automação de tarefas, vão mudar, de fato, a mudança de como profissionais jurídicos trabalham.
Aqueles que apenas executam tarefas manuais podem perder seus empregos, mas novas posições surgirão. Por exemplo: gestor de tecnologias em um escritório, gestor de projetos,engenheiro e arquiteto jurídico. Você pode checar neste relatório como os escritórios e departamentos jurídicos do futuro irão funcionar e quais profissões surgirão.
Não à toa, o site willrobotstakemyjob afirma que advs tem 5% de chance de serem substituídos por robôs.
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